NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 결제 ​산업의 핵심 영역에서 다양한 ​이해 ​관계자와 함께 ​성장해 온 결제 ​전문 기업입니다.

전자결제와 ​온·오프라인 ​결제 환경 ​전반을 ​아우르며 ​산업의 흐름을 이해하고, ​변화에 ​유연하게 대응해왔습니다.

하나의 서비스에 ​국한되지 ​않고 ​여러 결제 환경을 ​안정적으로 연결하는 ​구조를 ​구축해 온 ​것이 NHN ​KCP의 ​경쟁력이며,

이런 기반은 ​변화가 빠른 ​시장에서도 일관된 기준과 방향성을 유지할 수 있는 힘이 되어왔습니다.

현재는 기존의 결제 영역에 머무르지 않고,

온·오프라인을 잇는 새로운 결제 구조와 글로벌 시장으로의 확장을 함께 고민하고 있습니다.

결제 산업의 다음 변화의 과정에 함께할 동료를 기다립니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 결제 및 멤버십 서비스를 위한 API 플랫폼을 개발하고 운영합니다.
• 국내 및 해외 결제 서비스를 안정적으로 제공하기 위한 시스템을 개발합니다.
• 결제 고객 혜택 제공을 위한 멤버십 서비스를 개발하고 운영합니다.
• 가맹점 인증, 조회, 결제, 본인확인 등 다양한 결제 API 서비스를 제공합니다..

우리 팀은 이렇게 일해요.

• 결제 서비스 보안을 위해 취약 환경을 개선하고 보안 수준을 지속적으로 강화합니다.
• 서비스 기능 개선을 위해 기술 논의와 코드 리뷰 기반으로 협업합니다.
• 안정적인 서비스 운영을 위해 구조 개선과 품질 향상을 지속적으로 수행합니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 결제 플랫폼 개발과 운영 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 대규모 거래 처리 환경에서의 시스템 개발 경험을 할 수 있습니다.
• 멤버십 기반 고객 관리 서비스 개발 경험을 할 수 있습니다.

모집 직무

• 결제· 멤버십 API 개발

주요 업무

• 멤버십 API 설계 및 개발
• 인증·결제·조회 API 개발 및 운영
• 결제 및 멤버십 서비스 기능 개선

자격 요건

• JAVA 기반 애플리케이션 설계 및 개발 경험
• RESTful API 기반 시스템 설계 및 구축 경험
• Spring Framework 기반 서비스 개발 경험

우대 사항

• Kafka, Vue, Swagger, Async, Freemarker, MongoDB, Kotlin 활용 경험
• 결제 서비스 또는 멤버십 서비스 개발 및 운영 경험

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 과제 전형 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
• 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정와 절차를 개별 안내 드립니다.
• 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사 내규에 따른 채용 금지 사유에 해당할 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수하고 있습니다.
• 이에 따라 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사를 확정됩니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용 정보 조회가 진행됩니다.

※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.