NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 전자결제대행 ​서비스, 온·오프라인 카드 VAN ​서비스, ​모바일 결제 ​서비스 등 국내 ​유일의 통합결제 ​서비스 ​구축을 통하여 ​전자결제 ​산업의 ​리딩 컴퍼니라는 자부심 ​속에 ​안전하고 편리한 결제를 ​제공하기 ​위해 ​노력하고 있습니다.

나아가 국내 ​온·오프라인을 통합한 ​O2O ​결제 시스템 ​구축 및 ​글로벌 ​전자상거래 사업을 통해 ​급변하는 전자결제 ​시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• NHN KCP의 결제 인프라를 기반으로 새로운 플랫폼을 기획·개발합니다.
• 데이터 기반의 새로운 서비스를 만들기 위해 자유롭게 아이디어를

주고받으며 실험하고 성장하는 팀입니다.

• 아이디어에 머무르지 않고 실제 서비스로 구현해 나가는 모든 과정을

직접 경험할 수 있습니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 온/오프라인 결제 데이터 활용을 통해 다양한 지식들을 습득할 수 있습니다.
• 온/오프라인 가맹점 대상의 새로운 기능 개발 프로젝트에 참여 가능합니다.
• 작은 의견도 존중하며 진짜 서비스로 반영되는 경험을 할 수 있습니다.

모집 직무

• 핀테크 솔루션 WEB/모바일 프론트엔드 개발

주요 업무

• NHN KCP 핀테크 솔루션 프론트엔드 개발
• 플랫폼 목적에 맞는 PL/설계/개발 수행
• 프론트엔드 개발 리딩, 외주사와의 협업
• 웹/어플리케이션 성능 및 보안 강화

자격 요건

• 포트폴리오 제출 가능자: 개발 규모, 기능 등 서비스 설계 산출물 포함 필수
• 학사 이상(단, 경력 7년 이상인 자는 학력 무관)
• 분석 설계 및 프로젝트 리더 경험 있으신 분
• 프론트엔드 개발 경험 5년 이상, PL 또는 리딩 경험 보유자
• React, Vue.js 개발 사용 경험자
• HTML5, CSS, JavaScript에 대한 깊은 이해 소유자
• 기술 문서 작성 및 코드 리뷰 능력 소유자

우대 사항

• 성능 최적화 경험이나 설계 경험 보유자
• 프로젝트 리더로서 성능 최적화를 위한 구조 설계 및 가이드 수립 경험 보유자

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩 테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 현재 진행 중인 당사 채용 공고와 중복 진행은 불가합니다.
• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 당사는 서류 전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해 안내 드리고 있습니다.
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우,

채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여

직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

• 당사 내규에 따라 채용 금지자에 해당하는 분은 채용 확정 이후라도 채용

취소될 수 있습니다.

* 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보 조회 예정

* 신용 점수 영향 없음