NHN KCP를 소개합니다.

NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 우리 팀은 해외 대형 가맹점 및 파트너사의 시너지 창출을 위한 역할을 하고

있는 팀입니다.

• 주로 해외 대형 가맹점 및 파트너사 관리 업무와 결제 관련 운영 관리 업무를

맡고 있습니다.

• 해외법인의 운영을 위한 지원과 함께 신규 비즈니스 창출을 위해 노력하고

있습니다.

모집 직무

• 해외 가맹점 및 파트너사 영업 및 관리

주요 업무

[해외가맹점 및 파트너사 영업 및 대형 프로젝트 수행]

• 해외 대형 가맹점 및 파트너사 영업 및 시너지 창출을 위한 운영/관리 업무 수행

• 신규 해외사업 프로젝트 기획 및 전반적인 지원 업무 수행

• 송금 사업 관련 영업 활동 수행

[신규 가맹점 및 파트너사 발굴 & 신규 사업모델 제휴]

• 해외 결제시장에 대한 시장조사 및 해외 업체 Contact list 발굴 및 관리

• 신용카드 및 휴대폰 결제 관련 업무 수행

[싱가폴 법인 운영 지원]

• 현지 (싱가폴) 사업 지원

자격 요건

• 해외사업(영업) 관련하여 4년 이상의 경력을 보유하신 분

• 해외 파트너사 및 가맹점 운영관리 경험을 보유하신 분

• 핀테크 및 결제서비스 시장의 이해도 및 관심을 보유하신 분

• 해외 시장조사 및 해외 파트너사 운영 관리 업무 경험을 보유하신 분

• 원활한 비즈니스 영어 능력을 보유하신 분

우대 사항

• 동종업계(VAN, PG 등) 업무 경험을 보유하신 분

• 대형 프로젝트 운영 경험을 보유하신 분

• 영미권 해외대학 (학사이상)을 졸업하신 분

• Native Speaker 수준의 영어 능력을 보유하신 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해

개별 안내 드리고 있습니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원

채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

 다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

  (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

신용점수에 영향 없음)