NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.
• 우리 팀은 정보보호 관련 규제 준수를 위해 정보보호 정책을 수립하고
개선하는 부서입니다.
• 회사 서비스의 기밀성, 무결성, 가용성을 확보하기 위해 예상되는 위험 요소를
파악하고 적절한 통제를 적용하여 위험을 방지합니다.
• 서비스를 기획하는 과정에서 처리되는 정보의 중요도를 기반으로
서비스 및 정보처리 흐름을 분석하여 안전한 서비스 제공을 위해
여러 부서와 긴밀히 협업하고 있습니다.
• 경험 많은 동료들과의 노하우 공유로 함께 성장할 수 있습니다.
• 전자금융을 포함한 다양한 서비스 환경에서 정보보호 업무를
경험할 수 있는 기회를 제공합니다.
• 회사가 직면하는 위험 및 정보보호 관리체계의 문제들을 개선하기 위해
다양한 직군과 함께 고민하며 성과를 만들어 나갑니다.
• 정보보호
• 전자금융 및 개인(신용)정보 관련 규제 대응
• 정보보호 인증 획득 및 유지관리(ISMS, PCI-DSS)
• 정보보호 정책 수립 및 절차 개선, 정보보호 리스크 관리 등
• 정보보호 전담 부서 내 2년 이상 관리보안 업무 경력을 보유하신 분
• 정보보호 규제 대응 및 ISMS, PCI-DSS 등 정보보호 인증에 대한
업무 경험을 보유하신 분
• 정보처리 업무 위/수탁 관련 업무 수행 경험을 보유하신 분
• 협업 진행 간 원만히 커뮤니케이션 할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 정보보호 / 보안 관련 학위를 보유하신 분
• ISMS-P 인증심사원, 개인정보영향평가사 등 자격을 보유하신 분
• FinTech Security 관련 업무 경험을 보유하신 분
• 금융감독원, 개인정보보호위원회 등 규제기관 검사 대응 경험을 보유하신 분
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.
• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등
• 정규직
• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가
주어질 수 있습니다.
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해
개별 안내 드리고 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이
취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원
채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.
다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이
취소될 수 있습니다.
(※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.
신용점수에 영향 없음)
NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.
• 우리 팀은 정보보호 관련 규제 준수를 위해 정보보호 정책을 수립하고
개선하는 부서입니다.
• 회사 서비스의 기밀성, 무결성, 가용성을 확보하기 위해 예상되는 위험 요소를
파악하고 적절한 통제를 적용하여 위험을 방지합니다.
• 서비스를 기획하는 과정에서 처리되는 정보의 중요도를 기반으로
서비스 및 정보처리 흐름을 분석하여 안전한 서비스 제공을 위해
여러 부서와 긴밀히 협업하고 있습니다.
• 경험 많은 동료들과의 노하우 공유로 함께 성장할 수 있습니다.
• 전자금융을 포함한 다양한 서비스 환경에서 정보보호 업무를
경험할 수 있는 기회를 제공합니다.
• 회사가 직면하는 위험 및 정보보호 관리체계의 문제들을 개선하기 위해
다양한 직군과 함께 고민하며 성과를 만들어 나갑니다.
• 정보보호
• 전자금융 및 개인(신용)정보 관련 규제 대응
• 정보보호 인증 획득 및 유지관리(ISMS, PCI-DSS)
• 정보보호 정책 수립 및 절차 개선, 정보보호 리스크 관리 등
• 정보보호 전담 부서 내 2년 이상 관리보안 업무 경력을 보유하신 분
• 정보보호 규제 대응 및 ISMS, PCI-DSS 등 정보보호 인증에 대한
업무 경험을 보유하신 분
• 정보처리 업무 위/수탁 관련 업무 수행 경험을 보유하신 분
• 협업 진행 간 원만히 커뮤니케이션 할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 정보보호 / 보안 관련 학위를 보유하신 분
• ISMS-P 인증심사원, 개인정보영향평가사 등 자격을 보유하신 분
• FinTech Security 관련 업무 경험을 보유하신 분
• 금융감독원, 개인정보보호위원회 등 규제기관 검사 대응 경험을 보유하신 분
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.
• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등
• 정규직
• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가
주어질 수 있습니다.
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해
개별 안내 드리고 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이
취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원
채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.
다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이
취소될 수 있습니다.
(※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.
신용점수에 영향 없음)