[마케팅 파트] 브랜드 마케팅 담당(3년 이상)
구분
채용 시 마감
직군
관리
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
계약직
근무지
NHN KCP대한민국 서울특별시 구로구 디지털로26길 72, NHN KCP 사옥

NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 결제 ​산업의 핵심 영역에서

다양한 이해 ​관계자와 ​함께 성장해 ​온 결제 전문 ​기업입니다.


전자결제와 온·오프라인 ​결제 ​환경 전반을 ​아우르며

산업의 ​흐름을 ​이해하고, 변화에 유연하게 ​대응해왔습니다.


단일 ​서비스에 국한되지 않고 ​

다양한 ​결제 ​환경을 안정적으로 연결하는 ​구조를 구축해왔으며, ​

이는 ​NHN KCP의 ​경쟁력입니다.

이런 기반을 ​통해 ​변화가 빠르게 변화하는 ​시장에서도

일관된 기준과 ​방향성을 유지하고 있습니다.


현재는 기존의 결제 영역을 넘어

온·오프라인을 연결하는 새로운 결제 구조와

글로벌 시장으로의 확장을 함께 추진하고 있습니다.


결제 산업의 다음 변화를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.


우리 팀을 소개합니다.

  • NHN KCP의 B2B, B2C 서비스 마케팅을 담당하는 인하우스 조직입니다.
  • KCP POS+, 비벗 등 주요 서비스의 마케팅을 수행합니다.
  • 콘텐츠, 퍼포먼스, 디자인 직군이 협업하는 구조입니다.
  • 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 직접 수행합니다.


우리 팀은 이렇게 일해요.

  • 시장 트렌드와 데이터를 기반으로 인사이트를 도출합니다.
  • 모든 구성원이 기획에 참여하는 방식으로 일합니다.
  • 실행 중심의 마케팅 전략을 수립하고 빠르게 적용합니다.
  • 유연한 커뮤니케이션과 신속한 의사결정을 지향합니다.


함께 하면 이런 점이 좋아요.

  • B2B와 B2C 마케팅 경험을 함께 쌓을 수 있습니다.
  • 콘텐츠와 퍼포먼스를 아우르는 실무 경험을 확보할 수 있습니다.
  • 다양한 직군과 협업하며 역량을 확장할 수 있습니다.
  • 아이디어 제안과 실행이 빠른 환경에서 성장할 수 있습니다.


모집 직무

  • 마케팅 담당


주요 업무

  • 브랜드 콘텐츠 기획 및 채널 운영(50%)
  • KCP POS+ 판매 활성화 목적 브랜드 콘텐츠 기획
  • 비벗 유저 확보 목적 브랜드 채널(블로그, 인스타그램) 운영
  • 비벗 유저 확보 목적 앱 내 이벤트 콘텐츠 기획


  • 비벗 퍼포먼스 광고 매체 운영(50%)
  • 구글, 메타, 네이버 광고 집행 및 관리
  • 광고 성과 모니터링 및 데이터 분석
  • 광고 예산 관리 및 ROAS 최적화
  • 신규 광고 소재 기획 및 성과 개선


자격 요건

  • 유관 경력 3년 이상 5년 이하 보유
  • B2B 및 B2C 콘텐츠 기획 경험 보유
  • 디지털 광고 매체 운영 경험 보유
  • 데이터 기반 성과 분석 및 의사결정 역량 보유


우대 사항

  • 이커머스 채널 운영 경험
  • 상세페이지 기획 경험
  • 앱 마케팅 경험
  • 커뮤니케이션 역량 및 일정 관리 능력 보유


주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.


  • 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
  • 1시간 단위 연차 제도
  • 복지포인트 지급
  • 식대 지원
  • 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
  • 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
  • 명절 상품권 지급 등


고용형태

  • 계약직(1년)

※ 본 채용은 육아휴직 대체 인력 채용으로 휴직자의 조기 복직 등 사정에 따라 기간은 조정될 수 있습니다.


영입 절차

  • 서류 → 실무진 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
  • 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.


유의사항

  • 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
  • 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정과 절차를 개별 안내 드립니다.
  • 지원 서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 당사 내규의 채용 금지 사유에 해당할 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수합니다.
  • 이에 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사를 확정됩니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용 정보를 조회합니다.

※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.

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[마케팅 파트] 브랜드 마케팅 담당(3년 이상)

NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 결제 ​산업의 핵심 영역에서

다양한 이해 ​관계자와 ​함께 성장해 ​온 결제 전문 ​기업입니다.


전자결제와 온·오프라인 ​결제 ​환경 전반을 ​아우르며

산업의 ​흐름을 ​이해하고, 변화에 유연하게 ​대응해왔습니다.


단일 ​서비스에 국한되지 않고 ​

다양한 ​결제 ​환경을 안정적으로 연결하는 ​구조를 구축해왔으며, ​

이는 ​NHN KCP의 ​경쟁력입니다.

이런 기반을 ​통해 ​변화가 빠르게 변화하는 ​시장에서도

일관된 기준과 ​방향성을 유지하고 있습니다.


현재는 기존의 결제 영역을 넘어

온·오프라인을 연결하는 새로운 결제 구조와

글로벌 시장으로의 확장을 함께 추진하고 있습니다.


결제 산업의 다음 변화를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.


우리 팀을 소개합니다.

  • NHN KCP의 B2B, B2C 서비스 마케팅을 담당하는 인하우스 조직입니다.
  • KCP POS+, 비벗 등 주요 서비스의 마케팅을 수행합니다.
  • 콘텐츠, 퍼포먼스, 디자인 직군이 협업하는 구조입니다.
  • 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 직접 수행합니다.


우리 팀은 이렇게 일해요.

  • 시장 트렌드와 데이터를 기반으로 인사이트를 도출합니다.
  • 모든 구성원이 기획에 참여하는 방식으로 일합니다.
  • 실행 중심의 마케팅 전략을 수립하고 빠르게 적용합니다.
  • 유연한 커뮤니케이션과 신속한 의사결정을 지향합니다.


함께 하면 이런 점이 좋아요.

  • B2B와 B2C 마케팅 경험을 함께 쌓을 수 있습니다.
  • 콘텐츠와 퍼포먼스를 아우르는 실무 경험을 확보할 수 있습니다.
  • 다양한 직군과 협업하며 역량을 확장할 수 있습니다.
  • 아이디어 제안과 실행이 빠른 환경에서 성장할 수 있습니다.


모집 직무

  • 마케팅 담당


주요 업무

  • 브랜드 콘텐츠 기획 및 채널 운영(50%)
  • KCP POS+ 판매 활성화 목적 브랜드 콘텐츠 기획
  • 비벗 유저 확보 목적 브랜드 채널(블로그, 인스타그램) 운영
  • 비벗 유저 확보 목적 앱 내 이벤트 콘텐츠 기획


  • 비벗 퍼포먼스 광고 매체 운영(50%)
  • 구글, 메타, 네이버 광고 집행 및 관리
  • 광고 성과 모니터링 및 데이터 분석
  • 광고 예산 관리 및 ROAS 최적화
  • 신규 광고 소재 기획 및 성과 개선


자격 요건

  • 유관 경력 3년 이상 5년 이하 보유
  • B2B 및 B2C 콘텐츠 기획 경험 보유
  • 디지털 광고 매체 운영 경험 보유
  • 데이터 기반 성과 분석 및 의사결정 역량 보유


우대 사항

  • 이커머스 채널 운영 경험
  • 상세페이지 기획 경험
  • 앱 마케팅 경험
  • 커뮤니케이션 역량 및 일정 관리 능력 보유


주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.


  • 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
  • 1시간 단위 연차 제도
  • 복지포인트 지급
  • 식대 지원
  • 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
  • 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
  • 명절 상품권 지급 등


고용형태

  • 계약직(1년)

※ 본 채용은 육아휴직 대체 인력 채용으로 휴직자의 조기 복직 등 사정에 따라 기간은 조정될 수 있습니다.


영입 절차

  • 서류 → 실무진 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
  • 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.


유의사항

  • 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
  • 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정과 절차를 개별 안내 드립니다.
  • 지원 서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 당사 내규의 채용 금지 사유에 해당할 경우 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수합니다.
  • 이에 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사를 확정됩니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용 정보를 조회합니다.

※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.