NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 전자결제대행 ​서비스, 온·오프라인 카드 VAN ​서비스, ​모바일 결제 ​서비스 등 국내 ​유일의 통합결제 ​서비스 ​구축을 통하여 ​전자결제 ​산업의 ​리딩 컴퍼니라는 자부심 ​속에 ​안전하고 편리한 결제를 ​제공하기 ​위해 ​노력하고 있습니다.

나아가 국내 ​온·오프라인을 통합한 ​O2O ​결제 시스템 ​구축 및 ​글로벌 ​전자상거래 사업을 통해 ​급변하는 전자결제 ​시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 온/오프라인 시장 주요 가맹점 및 파트너사와 협력하여

결제 관련 운영관리 업무를 하는 팀입니다.

• NHN KCP의 결제 서비스를 가맹점이 안정적으로 사용할 수 있도록,

여러 팀들과 협업하며 가맹점 결제부터 정산까지 모든 운영단계를 관리합니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 빠르게 변화하는 결제 시장과 PG 산업에 대한 이해도를 높이고,

결제운영 업무 스페셜리스트로 성장할 수 있습니다.

• 여러 이해 관계자 사이에서 의견을 조율하고 문제를 해결하는 과정을 통해

커뮤니케이션 역량을 키울 수 있습니다.

모집 직무

• 가맹점 운영 관리 담당

주요 업무

• 사업부 관리 가맹점 문의/요청사항 해결

프로모션, 정산, 서비스 정책 등 다양한 가맹점 요청사항 대응 및 해결

• 가맹점 및 내부 협업 부서에 필요한 자료와 가이드 작성

자격 요건

• 반복 운영/관리 속 정확성과 꾸준함을 유지한 경험이 있으신 분
• 내/외부 담당자와 원활한 소통이 가능하신 분
• Excel, PPT 등 MS Office 활용 능력이 뛰어나신 분

우대 사항

• PG, 금융, VAN 등 전자 금융업계 관련 업무 경험 보유자

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위 수준의 복지 및 근무 환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 계약직(1년)

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 서류전형 통과자에 한해 이후 전형에 대해 개별 안내 드리고 있습니다.
• 지원 서류에 허위사실 발견 시, 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여

직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

※ 신용점수에 영향 없음

• 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용 확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.