NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 전자결제대행 ​서비스, 온·오프라인 카드 VAN ​서비스, ​모바일 결제 ​서비스 등 국내 ​유일의 통합결제 ​서비스 ​구축을 통하여 ​전자결제 ​산업의 ​리딩 컴퍼니라는 자부심 ​속에 ​안전하고 편리한 결제를 ​제공하기 ​위해 ​노력하고 있습니다.

나아가 국내 ​온·오프라인을 통합한 ​O2O ​결제 시스템 ​구축 및 ​글로벌 ​전자상거래 사업을 통해 ​급변하는 전자결제 ​시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 결제 데이터 및 고객 CS데이터를 분석하고, AI 서비스를 구축합니다.
• 신규 서비스 및 기술을 기획하고 개발하는 일을 합니다.
• 기획, 개발, 디자인 담당자가 한 팀이 되어 함께 일을 합니다.
• 다양한 커뮤니케이션을 통해 문제 해결 방안과 아이디어를 도출합니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 새로운 서비스를 기획, 개발하는 과정에서 성취감을 느낄 수 있습니다.
• 결제 데이터(PG/VAN)를 기반으로 AI 서비스를 기획하고 실행합니다.
• CS데이터를 기반으로 실제 고객 문제를 해결하는 AI서비스를 기획합니다.

모집 직무

• AI 서비스 기획 및 사업 전략

주요 업무

• AI 기반 신규 서비스 기획 및 개발 구현
• 자사 자원(DB, 솔루션) 활용한 AI 서비스 기획 및 관리
• 기획한 AI 서비스에 대한 개발
• AI 모델 분석 및 개선, 유지 보수

자격 요건

• 포트폴리오 제출 가능자: AI 서비스 기획, 프로젝트 개발 산출물 포함
• 학사 이상(단, 경력 3년 이상인 자는 학력 무관)
• AI, 블록체인 등 새로운 서비스 기획 경험이 있으신 분
• AI 서비스 개발 이해도가 높으신 분

우대 사항

• 생성형 AI(LLM, RAG) 프로젝트 경험과 높은 이해도를 가지신 분
• AI 기반 프로덕트 개발 또는 AI 관련 PoC 프로젝트 실행 경험이 있으신 분
• 데이터 기반 문제 해결력과 의사결정 역량이 있으신 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위 수준의 복지 및 근무 환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 1차 면접(다대다)→ 2차 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 면접 시, 포트폴리오에 기재된 AI 기획, 개발에 관한 질의응답 예정

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩 테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 현재 진행 중인 당사 채용 공고와 중복 진행은 불가합니다.
• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 당사는 서류 전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해 안내 드리고 있습니다.
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우,

채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여

직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

• 당사 내규에 따라 채용 금지자에 해당하는 분은 채용 확정 이후라도 채용

취소될 수 있습니다.

* 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보 조회 예정

* 신용 점수 영향 없음