NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 전자결제대행 ​서비스, 온·오프라인 카드 VAN ​서비스, ​모바일 결제 ​서비스 등 국내 ​유일의 통합결제 ​서비스 ​구축을 통하여 ​전자결제 ​산업의 ​리딩 컴퍼니라는 자부심 ​속에 ​안전하고 편리한 결제를 ​제공하기 ​위해 ​노력하고 있습니다.

나아가 국내 ​온·오프라인을 통합한 ​O2O ​결제 시스템 ​구축 및 ​글로벌 ​전자상거래 사업을 통해 ​급변하는 전자결제 ​시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

급변하는 결제 트렌드에 맞춰 NHN KCP의 다양한 결제 서비스 및 솔루션 등을

바탕으로 오프라인 결제 시장을 확대하고 고객의 니즈를 만족시킵니다.

• VAN 대리점 신규 영업 및 관리, 운영 지원 등
• 가맹점(프랜차이즈) 신규 영업 및 운영 관리, 유지보수
• VAN, PG, 간편결제 등 KCP 결제 서비스 및 솔루션 도입
• 기타 결제 관련 부가 사업 및 특화 서비스 확대

모집 직무

• 영업 및 영업 관리

주요 업무

• VAN 대리점 영업 및 관리
• 법인 가맹점 영업 및 관리
• 영업 기획, 정책 수립, 신규 서비스 확대

자격 요건

• 결제서비스 최소 2년 이상 경력 또는 영업 및 서비스 관리 업종 신입

• VAN사, PG사, 기타 정산사업, 결제 관련 솔루션 업체 등에서

상품 기획 및 가맹점 영업 업무를 경험하신 분

우대 사항

• 온/오프라인 관련 결제 서비스 업무를 경험해보신 분
• VAN 대리점 영업 및 관리 경험을 보유하신 분
• 사업제안서 및 문서 작성 역량이 우수하신 분
• 서비스 및 긍정적인 마인드를 보유하신 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해

개별 안내 드리고 있습니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우,

채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여

직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보 조회 예정

※ 신용점수 영향 없음