NHN KCP를 ​소개합니다. ​

NHN ​KCP는 전자결제대행 ​서비스, 온·오프라인 카드 VAN ​서비스, ​모바일 결제 ​서비스 등 국내 ​유일의 통합결제 ​서비스 ​구축을 통하여 ​전자결제 ​산업의 ​리딩 컴퍼니라는 자부심 ​속에 ​안전하고 편리한 결제를 ​제공하기 ​위해 ​노력하고 있습니다.

나아가 국내 ​온·오프라인을 통합한 ​O2O ​결제 시스템 ​구축 및 ​글로벌 ​전자상거래 사업을 통해 ​급변하는 전자결제 ​시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 구성원들이 업무에 집중할 수 있도록 총무 업무 전반을 지원합니다.
• 자산, 비품, 계약, 구매, 사옥 관리 등 경영 지원 업무를 수행합니다.
• 단순 지원을 넘어 업무 효율을 높이는 새로운 시스템을 구축합니다.
• 실무 경험을 통해 개인의 업무 성장을 지원합니다.

우리 팀은 이렇게 일해요

• 스스로 업무의 주인이 되어 관행을 넘어 효율을 고민합니다.
• 데이터와 시스템을 중심으로 업무를 메뉴얼화합니다.
• 안정적인 업무 환경 구축을 지향합니다.
• 서로의 업무 노하우를 적극적으로 공유합니다.

함께하면 이런 점이 좋아요

• 자산 관리부터 복리후생, 사옥운영까지 폭넓은 업무를 경험할 수 있습니다.
• 총무 전반을 아우르는 All-rounder로 성장할 수 있습니다.
• 관계사 총무 프로세스를 운영할 수 있습니다.
• 대규모 조직에 필요한 관리 역량을 체득할 수 있습니다.

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모집 직무

• 총무

주요 업무

• 유/무형 자산 관리(OA,SW, 차량 등)
• 복리후생 제도 운영
• 총무지원(렌탈, 사무용품, 퀵, 명함, 음료 등)

자격 요건

• 운전 면허 소지자(운전 가능자)
• 원만한 커뮤니케이션 역량 보유자
• 기본적인 문서 작성 역량 보유자
• 서비스 마인드와 유연한 태도의 소유자

우대 사항

• 300인 이상 기업 근무 경험자
• 관계사 총무 지원 경험자
• 데이터 기반의 행정 관리 경험자

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지 포인트 지급
• 점심 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 서류전형 통과자에 한해 이후 전형에 대해 개별 안내 드리고 있습니다.
• 지원 서류에 허위사실 발견 시, 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여

직원 채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

※ 신용점수에 영향 없음

• 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.