NHN KCP를 소개합니다.

NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 우리 팀은 인사지원실에 소속되어 직원의 편의를 위한 업무 환경 제공과,

복리후생 등의 서비스를 제공하고 있습니다.

• 회사의 전반적인 부분을 관리함에 따라 여러 협업 프로젝트를 수행하며

다양한 영역에 걸쳐 업무를 수행합니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 자체 사옥 관리 업무의 A to Z를 경험할 수 있습니다.

• 여러 현업 구성원, 다양한 커뮤니케이션 채널들과

협업할 수 있는 기회를 제공합니다.

모집 직무

• 총무 담당

주요 업무

• 사옥 내 출입 등의 보안관리

• 사내 유/무형 자산 및 계약문서 관리

• 업무 환경 제반 관리 (구매 및 시설물 관리 등)

• 임직원 복리후생 제도 운영

• 기타 총무 관련 제반 업무 수행 등

자격 요건

• 최소 3년 이상의 관련 경력을 보유하신 분

• 매사 긍정적이고 예의가 바르며, 유연하고 적극적인 커뮤니케이션 능력을

보유하신 분

• 친화력을 기반으로 한 서비스 마인드를 보유하신 분

• 중급 이상의 OA 활용 능력을 보유하신 분

• 전문학사 이상의 학위를 보유하신 분

우대 사항

• 중견기업 또는 상장사 근무 경험을 보유하신 분

• 400명 이상의 기업에서 근무한 경험을 보유하신 분

• 계열사 총무 지원 업무 경험을 보유하신 분

• 자산관리 및 중대재해처벌법 관련 업무 경험을 보유하신 분

• 운전면허 자격증을 소지하신 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해

개별 안내 드리고 있습니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우,

채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원

채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

  (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

신용점수에 영향 없음)