NHN KCP를 소개합니다.

NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

모집 직무

• 프론트엔드 개발

주요 업무

[NHN KCP의 외부이용 클라이언트 및 프론트 서비스 개발]

• 홈페이지 개발 및 유지보수

• 개발지원센터 개발 및 유지보수

• 클라이언트 요구사항에 따른 신규 서비스 개발

• Front-end 영역 개발

(필요에 따라 세션처리 및 Back-end 영역도 개발할 상황이 있음)

[결제서비스 모델링 및 내부 개발팀 / 사업부 협업]

• 신규 결제서비스 개발 건에 대해 클라이언트 설계 및 샘플링 작업

• 파트너 가맹점 관리 페이지 유지보수 등

자격 요건

• nuxt.js 등의 서버사이드 렌더링 기법을 통한 개발 경험을 보유하신 분

• vue.js를 활용한 웹사이트 개발 경험을 보유하신 분

• node.js를 활용한 실무 경험을 보유하신 분

우대 사항

• 리눅스 서버환경을 구축하고, ngix 서버 환경을 구축한 경험을 보유하신 분

• RDBMS (Oracle/MySQL/Maria 등) 쿼리 사용 경험을 보유하신 분

• 3~5년 이상의 프론트 개발 경험을 보유하신 분

• 능동적이고 적극적인 성격을 통해 함께 프로젝트를 완수하려고 노력하는 분

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

• 일부 직무에 한해 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가

주어질 수 있습니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해

개별 안내 드리고 있습니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우,

채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원

채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

  (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

신용점수에 영향 없음)